Hoeveel nachtdiensten mag je werken en hoe lang?

Als je meer dan één uur tussen 00.00 en 06.00 uur werkt, dan is er sprake van een nachtdienst. De volgende bepalingen gelden dan voor jou:

• Je mag maximaal vijf achtereenvolgende nachtdiensten werkzaam zijn, tenzij je met je
  werkgever overeenkomt meer nachtdiensten te werken met een maximum van zeven
  aaneengesloten nachtdiensten.
• De minimale rusttijd na een reeks van 3 of meer nachtdiensten bedraagt 46 uur.
• Je mag niet meer dan 35 nachtdiensten werken in een periode van 13 weken.
  CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg 11
• In elke periode van 13 weken mag je niet meer dan gemiddeld 40 uur per week werken.
• Je mag maximaal 9 uur in een nachtdienst werken, tenzij er sprake is van een incidentele
  onvoorziene wijziging van de omstandigheden. In dat geval mag je maximaal 10 uur per
  nachtdienst werken.

Meer informatie?

Wil je meer informatie over jouw nachtdiensten? Neem dan snel contact met ons op. Wij helpen je graag.

Op zoek naar een tijdelijke opdracht in de zorg?

Ben je op zoek naar flexibel werk of een tijdelijke baan om een bepaalde periode te overbruggen? Dan ben je bij Zorg Gericht aan het juiste adres. Onze opdrachtgevers in de zorg zijn regelmatig op zoek naar tijdelijke werknemers. Afhankelijk van jouw beschikbaarheid, expertise en ervaring maken wij al snel een match.  

Vast dienstverband in de zorg

Ben je toe aan een nieuwe uitdaging in de zorg of loopt je huidige contract af en ben je daarom op zoek naar een baan waarbij je een rechtstreeks dienstverband kunt aangaan? Zorg Gericht helpt je graag door op zoek te gaan naar de functie en werkgever die het beste bij jou past. Via werving en selectie bij onze opdrachtgevers hebben wij diverse vacatures beschikbaar waar je meteen aan de slag kan!