Flexibiliteit

Een van de grootste voordelen van het werken als zelfstandige in de zorg is de flexibiliteit die het met zich meebrengt. Als zzp’er heb je de vrijheid om je eigen werktijden en -dagen te bepalen. Dit stelt je in staat om een evenwicht te vinden tussen werk en privéleven dat bij jou past. Of je nu liever ’s ochtends vroeg begint en ’s middags vrij neemt, of juist ’s avonds laat werkt, als zelfstandige heb je de controle over je eigen schema.

Variatie

Een ander voordeel van het werken als zelfstandige in de zorg is de variatie aan opdrachten en settings waarin je kunt werken. Als werknemer van een zorginstelling ben je vaak gebonden aan een specifieke afdeling of specialisatie. Als zzp’er daarentegen heb je de mogelijkheid om te werken met verschillende doelgroepen, in verschillende settings en op verschillende locaties. Of je nu graag met ouderen werkt, ervaring wilt opdoen in de thuiszorg of juist gespecialiseerd bent in een bepaald medisch gebied, als zelfstandige kun je jouw expertise op verschillende manieren inzetten.

Zelfbeschikking

Als zelfstandige heb je de vrijheid om je eigen tarieven te bepalen en te onderhandelen over contractvoorwaarden. Dit betekent dat je kunt streven naar een tarief dat recht doet aan jouw ervaring, kennis en kwalificaties. Bovendien behoud je als zzp’er de autonomie om te beslissen welke opdrachten je aanneemt en met welke organisaties je wilt samenwerken. Deze mate van zelfbeschikking kan een grote bron van voldoening zijn en bijdragen aan je professionele ontwikkeling.

Uitdagingen en verantwoordelijkheden

Natuurlijk brengt het werken als zelfstandige in de zorg ook uitdagingen met zich mee. Als zzp’er ben je verantwoordelijk voor het vinden van opdrachten, het regelen van je eigen administratie en het afsluiten van de juiste verzekeringen. Daarnaast moet je zelf investeren in je professionele ontwikkeling en bijscholing om relevant en up-to-date te blijven in een steeds veranderend zorglandschap. Het is belangrijk om te beschikken over goede organisatorische vaardigheden en een proactieve houding om succesvol te zijn als zelfstandige in de zorg.

Wat heb je nodig als je start als zzp’er in de zorg?

Voordat je kan beginnen als zzp’er in de zorg is belangrijk om een aantal dingen op orde te hebben, de onderstaande punten geven je een inzicht in wat hierbij belangrijk is:

  • Zorg voor de juiste papieren: zorg ervoor dat je over de juiste diploma’s en certificaten beschikt die vereist zijn voor jouw vakgebied in de zorg. Ontwikkel je verder met aanvullende scholing of bijscholing om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.
  • Inschrijven bij de Kamer van Koophandel (KVK): als zzp’er ben je verplicht je in te schrijven bij de Kamer van Koophandel. Zorg ervoor dat je alle benodigde documenten en informatie bij de hand hebt voordat je je inschrijft.
  • Regel je administratie: zorg voor een goede administratie, waaronder het bijhouden van je inkomsten, uitgaven, facturatie en belastingzaken. Hierbij kan je overwegen om gebruik te maken van een boekhoudsoftware om je administratie efficiënter te maken.
  • Verzekering afsluiten: sluit de nodige verzekeringen af, zoals een beroepsaansprakelijkheidsverzekering en een arbeidsongeschiktheidsverzekering. Hierbij is het ook belangrijk om jezelf verder te verdiepen in welke verzekeringen voor jouw als zzp’er in de zorg relevant zouden kunnen zijn.
  • Netwerk opbouwen: investeer in het opbouwen van een professioneel netwerk in de zorgsector, dit zou je kunnen doen door deel te nemen aan netwerkbijeenkomsten, scholingsevenementen en andere relevante activiteiten om contacten te leggen en relaties op te bouwen.
  • Tarieven bepalen: onderzoek wat gangbare tarieven zijn voor jouw dienst in de zorg, hou hierbij wel rekening dat het tarief recht doet aan jouw ervaring, kwalificaties en marktomstandigheden.

Onmisbare tips na het starten van je zzp-carrière

Als je de sprong hebt gewaagd om als zzp’er in de zorg aan de slag te gaan, sta je aan het begin van een reis vol avonturen, mogelijkheden en uitdagingen. Om je op weg te helpen en je succes te vergroten, delen we graag met je nog een aantal waardevolle tips:

  • Opdrachten vinden: actief op zoek gaan naar opdrachten door gebruik te maken van verschillende online platformen, netwerken en door contact te leggen met zorginstellingen en bemiddelingsbureaus. Hierbij is het van cruciaal belang dat je CV up-to-date is en presenteer jezelf zo professioneel mogelijk.
  • Contracten en algemene voorwaarden opstellen: door duidelijke contracten  en algemene voorwaarden op te stellen tussen de zorgorganisatie en jouw als zzp’er,  zijn beide partijen duidelijk om de hoogte. Wanner alle afspraken en verwachtingen duidelijk voor beide partijen zijn vastgelegd kan dit misverstanden op het langer termijn voorkomen.
  • Professionele ontwikkeling: door te blijven investeren in je professionele ontwikkeling door bijvoorbeeld het volgen van relevante cursussen, trainingen en bijscholing. Door je kennis en vaardigheden up-to-date te houden blijf je concurrentieel voor de zorgmarkt.
  • Evalueer en optimaliseer: door regelmatig te evalueren op je werkzaamheden en resultaten als zzp’er in de zorg kun je dit na een tijd optimaliseren. Leer van je ervaringen en pas je aanpak indoen nodig aan om succesvol te blijven als zzp’er in de zorg

Het zelfstandige werken in de zorg brengt uitdagingen met zich mee, maar biedt ook een tal van voordelen en mogelijkheden. Van flexibiliteit en diversiteit tot zelfbeschikking en professionele groei, het worden van een zzp’er in de zorg kan een waardevolle stap zijn voor zorgprofessionals die streven naar meer vrijheid en controle over hun loopbaan. Ben je klaar om deze stap te zetten? Ontdek hoe Zorg Gericht je kan ondersteunen op jouw reis naar zelfstandigheid in de zorg.

Zorg Gericht  

Wij zijn Zorg Gericht, een gedreven specialist op het gebied van flexibele medewerkers binnen de zorg. Wil je aan de slag binnen zorgsector of ben je als zorginstelling op zoek naar personeel? Neem dan contact met ons op. Wij helpen je graag verder.

Neem contact op