Door groei, vernieuwing of vervanging is het mogelijk dat je (tijdelijk) op zoek bent naar een nieuwe zorgverlener. Wij ondersteunen jou bij dit zoekproces door de werving en selectie op ons te nemen. Nadat we goed inzicht hebben verkregen in jouw vraag, de organisatie, de organisatiecultuur en de afdeling waar de vacature beschikbaar is, gaan wij op zoek naar een geschikte zorgverlener.
In vakantieperiodes, bij ziekte van vast zorgpersoneel of bij pieken in het werkaanbod, kun je op zoek zijn naar tijdelijk personeel. Het inlenen van uitzendkrachten is dan een goede tijdelijke oplossing. Hierdoor beschik je over flexibele zorgverleners, bespaar je kosten, voorkom je administratieve werkzaamheden en verminder je risico’s. Wij beschikken over een ruim en divers bestand met flexibele zorgverleners die we op basis van jouw wensen en behoeften in kunnen zetten. Benieuwd hoe wij te werk gaan?
Wil jij één contactpersoon die al je wervingsvraagstukken kan beantwoorden? Dan ben je bij Zorg Gericht aan het juiste adres. Onze recruiters zijn nauw betrokken bij jouw zorgorganisatie en gaan graag op zoek naar die perfecte match voor jouw vacature(s). Benieuwd hoe dit werkt? We komen graag bij je langs om alle mogelijkheden te bespreken.
Recruitment Consultant & Planner
